SML

Ce syndicat polycatégoriel créé en 1981 a pour objectif de préserver la médecine libérale de proximité (médecins généralistes, spécialistes ou à expertises particulières, de secteurs 1 et 2).

Résultats aux élections URPS 2021 : 

• Collège Spécialistes : 12,02% des suffrages (n°5, – 11,84% vs 2015)  ;
• Collège Généralistes : 9,46% des suffrages (n°4, -7,03 points vs 2015). 

ORGANISATION DU SML

Au niveau national

Le SML est administré par un conseil d’administration dont les séances sont préparées par le bureau et dirigées par le président.

Le conseil d’administration rend compte de l’administration du SML à chaque assemblée générale.

Les membres du bureau sont élus par le Conseil d’Administration parmi ses membres pour une durée de trois ans renouvelables. 

Dans les territoires

Le SML est représenté dans les régions par un délégué régional et dans chaque département par une équipe constituée d’un Président, d’un Secrétaire général et d’un Trésorier.

Des pôles thématiques

Le SML a mis en place des groupes de réflexions thématiques portant sur trois sujets : « Retraite Prévoyance (PRP) », « Femme Médecin et Toutes les Libérales (FMTL) », « Union MEP (Médecins à Expertise Particulière) ». 

L’objectif de ces groupes de travail est de de faire avancer les pratiques et les réglementations en lien avec ces sujets.

NÉGOCIATIONS CONVENTIONNELLES ET RÉGLEMENT ARBITRAL

Après l’échec des négociations conventionnelles et la mise en place du règlement arbitral, le SML avait cosigné le communiqué commun des différents syndicats représentatifs. Pour mémoire, ceux-ci estimaient que le choc d’attractivité n’était pas au rendez-vous et dénonçaient notamment l’absence de mesure favorisant l’installation des jeunes médecins, la revalorisation insuffisante du tarif de la consultation et le refus de valoriser les consultations complexes dont le nombre augmente régulièrement.

Dans le cadre des rencontres bilatérales qui ont repris à l’automne, le SML rappelle ses demandes et notamment le C à 50 €, le
CNPSY à 3 C, l’ouverture du secteur 2 pour tous, la juste revalorisation de la CCAM et l’association d’actes techniques aux consultations. De plus, le SML demande des réunions et des négociations en plénière pour plus de transparence.

ZOOM-RAPPEL : LE PROPOSITIONS DU SMSL LORS DES ÉLECTIONS URPS DE 2021 – TARIFS

• revaloriser les actes pour les porter au niveau européen : le C/CS à 45 € ;
• mettre en place des forfaits pour quelques cas « très limités » ;
• revoir la ROSP devenue trop inégalitaire ;
• simplifier une tarification devenue trop complexe ;
• instituer des consultations longues, des consultations d’expertise, des consultations de prévention ;
• majorer les actes de PDS réalisés sur régulation du 116-117 ou du 15 ; 
• laisser des plages de respiration aux médecins en instituant des espaces de liberté tarifaire pour tous ;
• préserver le secteur 2.

Restaurer le pouvoir du médecin 

• replacer le médecin aux commandes de l’organisation des soins ;
• supprimer les référentiels et les protocolisations  ;
• recourir aux outils numériques pour encourager la télémédecine, développer les téléservices et nourrir le dossier médical du patient en faisant un instrument collaboratif.

Faire du médecin le leader de son territoire 

• redonner la main aux médecins libéraux pour organiser la permanence des soins ;
• fonder la prise en charge des soins non programmés sur la régulation libérale qui a fait ses preuves ;
• développer un statut mixte libéral-hôpital permettant aux libéraux de s’investir dans l’hôpital local et facilitant les coopérations entre les deux secteurs.

Réhabiliter le métier et exercer l’esprit tranquille

• favoriser l’installation et le maintien des cabinets libéraux de proximité par des avantages fiscaux ou sociaux
• faciliter les regroupements mono- ou pluridisciplinaires
• faciliter la patrimonialisation de l’entreprise via la mise en œuvre d’un « contrat de solidarité de succession » et la création d’un statut de médecin successeur
• faire connaître le métier du médecin libéral aux étudiants en formation (multiplication de stages dans le secteur libéral, tutorat, etc.)

Placer la prévention au cœur de l’exercice

• multiplier les bilans de santé ;
• mettre en place des examens à certains stades de la vie ;
• valoriser la prévention grâce au paiement à l’acte ;
• « verdir les cabinets » en créant des locaux éco-responsables grâce aux différents dispositifs allant dans ce sens.

Protéger le médecin face à l’insécurité 

• permettre au médecin d’exercer une forme de « droit de retrait » lorsqu’il fait l’objet d’une menace de la part d’un patient, sans obligation d’assurer la continuité des soins et sans que cette abstention soit requalifiée en refus de soins ;
• interdire les annuaires communautaires : les praticiens ne font pas le tri parmi les patients.